Online
Pašreiz BMWPower skatās 174 viesi un 10 reģistrēti lietotāji.
|
Tēma: Darba tirgus
Autors | Ziņojums |
Ugunsdzesejs | 13. Apr 2011, 11:40 |
#8461
|
| Kopš: 16. Dec 2008
Ziņojumi: 5327
Braucu ar:
| staigāšanas uztvere ir atkarīga no katra personīgās, subjektīvās egocentriskās uztversmes : )
darba devējs ir ieinteresēts patstāvīgā darbiniekā par iespējami mazākiem līdzekļiem, kurš nestu viņam(un uzņēmumam) maksimālo labumu
darba ņēmējs ir ieinteresēts MAKSIMĀLĀ labumā SEV no tā, ka viņš dara darbu.
attiecīgi rodas interešu nesakritība ; ) darba devējs vēlas ieguldīt darbiniekā, lai pēc tam to atpelnītu, darba ņēmējs vēlas ieguldīt sevī, lai pie pirmās iespējas uzlabotu SAVUS dzīves apstākļus | Offline | | |
markelis | 13. Apr 2011, 11:40 |
#8462
|
| Kopš: 28. Oct 2002
Ziņojumi: 12927
Braucu ar: eFku
|
13 Apr 2011, 11:37:23 rosigais rakstīja:
Kapēc lai tā nebūtu ok, zemākā līmeņa darbiniekam savadāk, bet runājot par videjā un augstakā līmeņa darbiniekiem visādi var būt
es tikai no pieredzes. agraak vairaakus gadus tieshi nodarbojos ar personaala atlasi. | Offline | | |
Onufrijs | 13. Apr 2011, 11:44 |
#8463
|
| Kopš: 03. Sep 2010
Ziņojumi: 590
Braucu ar: Scott
|
Šis patiesībā ir viens debīls stereotips.
Iemesli staigāšanai var būt dažādi. Neapmierina mikrovide, atrašanās vieta, neredz tāda uzņēmumā izaugsmi, nav sapratnes ar pārējiem utt, toties ir iegūta pieredze daudzos uzņēumos protams atkarīgs no indivīda.
Kā rāda mana pieredze, tie kas ar baigām ambīcijām atnāk, ātri arī aiziet.
Tādi parasti ļoti smuki runā un ātri uzmetas par priekšnieku kādam, kurs daudz dara ,bet maz runā. | Offline | | |
Puuchuks | 13. Apr 2011, 11:52 |
#8464
|
| Kopš: 03. Jul 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 24359
Braucu ar: BMW
|
13 Apr 2011, 11:35:00 moro rakstīja:
13 Apr 2011, 11:11:20 Puuchuks rakstīja:
universāls apgalvojums, kas attiecas uz jebkuru, ne tikai uz datoriķiem. Es gribēju uzsvērt, ka šajā gadījumā izglītība ir arī ļoti pieejama, t.i. neprasa vairāk resursu (laika/naudas) ka CS spēlēšana vai tusēšana pa klubiem. Respektīvi, nevar novelt vainu uz bēdīgo materiālo stāvokli
un atkal universāls apgalvojums, jo ļoti daudzās jomās ikdienas tālākizglītībai vairs nav jāpērk papīra grāmatas vai jāiet megadārgos kursos.
ļoti daudz ko var sameklēt internātā, tikai 1) ir jāgrib un jādara, 2) vajag internetu un kompi, 3) ir jāzin kaut viena svešvaloda pieņemamā līmenī, biežāk jau angļu | Offline | | |
rosigais | 13. Apr 2011, 11:56 |
#8465
|
| Kopš: 05. Sep 2004
No: Rīga
Ziņojumi: 4512
Braucu ar: nekārtību
| nu kaut kādi macību materiali latviesu valodā brīvi pieejami ir ļooooti maz vai nav vispār kas sucks
Protams ja pārzin angļu valodu tad nav problēmu | Offline | | |
EimZ | 13. Apr 2011, 12:05 |
#8466
|
| Kopš: 09. Jan 2008
No: Daugavpils
Ziņojumi: 3763
Braucu ar:
|
13 Apr 2011, 11:44:04 Onufrijs rakstīja:
Šis patiesībā ir viens debīls stereotips.
Iemesli staigāšanai var būt dažādi. Neapmierina mikrovide, atrašanās vieta, neredz tāda uzņēmumā izaugsmi, nav sapratnes ar pārējiem utt, toties ir iegūta pieredze daudzos uzņēumos protams atkarīgs no indivīda.
Kā rāda mana pieredze, tie kas ar baigām ambīcijām atnāk, ātri arī aiziet.
Tādi parasti ļoti smuki runā un ātri uzmetas par priekšnieku kādam, kurs daudz dara ,bet maz runā.
plusviens
Ambiicijaam jaabuut, bet ne "skat, kaa tev paveicies, ka esmu atnaacis pie tevis straadaat" stilaa
Parasti taadi ljoti aatri "visu saprot", maaj ar galvu, tikai luudzot peec tam uzdoto paskaidrot saviem vaardiem ir "Nu, ..."
un par to, ka uzmetas par priekshnieku kaadam citam- nu taa jau ir taa cita pasha dariishana,ja ko taadu ljauj.
----------------- Paldies par manu ļoti svarīgo viedokli, bez kura šis Visums vienkārši neizdzīvos!™ | Offline | | |
Driver | 13. Apr 2011, 13:17 |
#8467
|
| Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
| staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
normals darba devejs ar staigataju izrunasies ka ar normalu cilveku un meginas noskaidrot, kas vinjam citur nebija labi, kaa ari, kas ir vissvarigak - meginas noskaidrot, ko tieshi vinjs gaida no shis darba vietas un apdomas, vai vinjs spej to vinjam piedavat. esmu vairakas x runajis ar normaliem darba devejiem un esam nonakushi pie sledziena, ka labak man pie vinja neiet un vinjam mani labak nenjemt, savadak mes viens otru maanisim.
bet kautkads lohs pateiks (piemeram) "reku amurs, reku naglas un ej hujariit uz cehu" un parejais vinju neintereses. pie tadiem ari ir vislielakais kadru apgrozijums...
----------------- diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| Offline | | |
Puuchuks | 13. Apr 2011, 14:58 |
#8468
|
| Kopš: 03. Jul 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 24359
Braucu ar: BMW
|
13 Apr 2011, 13:17:30 Driver rakstīja:
staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
jā jā, tu vari apsveikt visus, kurus gribi.
bet, ja man uz brīvo darbavietu pieteiktos kāds, kurš ir strādājis 5 vietās, katrā pa ~pusgadam, tad mans birojs nebūtu viņa 6. darbavieta
es nesaku, ka vienā darbavietā ir obl jānostrādā 10 gadus.
bet tāds, kas nevienā vietā nenoturās pat gadu, arī neder | Offline | | |
|
e34 | 13. Apr 2011, 15:01 |
#8469
|
| Kopš: 11. Feb 2004
Ziņojumi: 4014
Braucu ar: e53 is; Simply cleveri; Honda XL
|
13 Apr 2011, 14:58:59 Puuchuks rakstīja:
13 Apr 2011, 13:17:30 Driver rakstīja:
staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
jā jā, tu vari apsveikt visus, kurus gribi.
bet, ja man uz brīvo darbavietu pieteiktos kāds, kurš ir strādājis 5 vietās, katrā pa ~pusgadam, tad mans birojs nebūtu viņa 6. darbavieta
es nesaku, ka vienā darbavietā ir obl jānostrādā 10 gadus.
bet tāds, kas nevienā vietā nenoturās pat gadu, arī neder
Piekrītu. | Offline | | |
divkosigais | 13. Apr 2011, 15:07 |
#8470
|
| Kopš: 15. Feb 2010
No: Rīga
Ziņojumi: 6488
Braucu ar:
| Tak ir dazzaadi darbi ar dazzaadu specifiku...
kaut kaads autoatsleedznieks var "iebraukt" konkreetaa darba deveeja prasiibaas un kolektiiva kopeejaa noskannojumaa nu max. nedeellas laikaa...
Kaut kaadaa automazgaatavaa vispaar varbuut 1 diena jaapastraadaa.. lai viss buutu skaidrs.
Bet, piemeeram, kaut kaadam namu paarvaldniekam...vai saimnieciibas dallas vadiitaajam tur ar 3-4 meenessiem buus par iisu ,lai visur ierubiitos... un saprastu ir ok vai galiigi garaam viss ir.
Taadaa darbaa tad arii skatiisies vai kandidaatam nav vesela ccupa ar "suudiigiem darba deveejiem, kuri ir slikti organizatori" CV...ar terminnu pusgafds katraa vietaa...
A ,ja iet par kaut kaadu malkas cirteeju...domaaju pilniigi po...[ Šo ziņu laboja divkosigais, 13 Apr 2011, 15:12:03 ] | Offline | | |
Modrs | 13. Apr 2011, 21:10 |
#8471
|
| Kopš: 22. Nov 2004
No: Talsi
Ziņojumi: 10356
Braucu ar: Latvijas veiksmes stāstu
|
13 Apr 2011, 15:01:47 e34 rakstīja:
13 Apr 2011, 14:58:59 Puuchuks rakstīja:
13 Apr 2011, 13:17:30 Driver rakstīja:
staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
jā jā, tu vari apsveikt visus, kurus gribi.
bet, ja man uz brīvo darbavietu pieteiktos kāds, kurš ir strādājis 5 vietās, katrā pa ~pusgadam, tad mans birojs nebūtu viņa 6. darbavieta
es nesaku, ka vienā darbavietā ir obl jānostrādā 10 gadus.
bet tāds, kas nevienā vietā nenoturās pat gadu, arī neder
Piekrītu.
Driver - tev šoreiz nav taisnība ne par "kā maksā-Tā strādā", ne gan par staigāšanu.
par pirmo. sanāj, ka vispirms darbiniekam algu "uzsauc" tā aiz neko darīt un pēc tam darbinieks domā strādāt vai nē....? Manā iepriekšējā darba vietā tādi jefiņi bija pilns. Un viņi nekad pa taisno ar šefu nerunāja par to, tikai savā barā ar muguru pret vadību. Un finālā ar katru reizi alga viņiem palika mazāka, kā pa spirāli uz leju.
Ja tu vispirms strādā un pēc tam saņem algu, un ar katru reizi lielāku, tad tā ir elementārā motivācija. Un tas noved pie izaugsmes
Kur tu esi redzējis, ka firmas vadība pakāpeniski palielinātu algu, un tu pakāpeniski sāktu čaklāk strādāt. Tieši otrādi - tu sēdētu un degradētos, jo domātu, ka zbis, neko nedarot man maksā naudu. Dēļ šitādiem te arī ir tāds bardaks ar staigātājiem.
Turpinot par viņiem. pieņemot tādu staigātāju darbā neviens viņā neinvestēs līdzekļus - apmācība, komandējumi, inventārs utt. Jā, ok, parastā servisā rukabludu-sjrūvētāju varētu.
Driver - Tu esi gudrs tehnikā, bet tev ir absolūti tumša bilde par personāla vadīšanu un pārējām uzņēmuma lietām. Tad, kad tu vienreiz pieņemsi savā garāžā rukabludus, veltīsi viņiem savu dārgo laiku apmācīt mainīt zondes un gaisa mērītājus želejniekiem, un pēc tam finālā viņš aizies uz blakus boksu strādāt, jo tur ir labāk, tad tev 100% mainīsies attieksme pret staigātājiem.
Nezinu kā citi, bet es darbā nestrādāju tikai dēļ naudas, bet arī dēļ izaugsmes un zināšanām. Treknajos gados bija daudz iespēju, bet es izvēlējos turpināt iesākto. Bet tie, kas staigā un meklē tikai naudu, tie ir pilnīgi nenopietni cilvēki. viņi nestrādā, vnk ievelk ķeksīti.
edit:
starp citu arī ārzemēs tādi staigātāji nav cieņā. Un dēļ tā ārzemju uzņēmumi veido algas ieturējumu, kuru atmaksā pēc noteikta laika. domāju tiem, kas vergo pie rižikiem, šī lieta nav sveša[ Šo ziņu laboja Modrs, 13 Apr 2011, 21:14:28 ] | Offline | | |
DJSTA | 14. Apr 2011, 19:35 |
#8472
|
| Kopš: 15. May 2007
No: Bauska
Ziņojumi: 267
Braucu ar: prieku
|
13 Apr 2011, 00:32:27 DJSTA rakstīja:
11 Apr 2011, 23:14:17 DJSTA rakstīja:
Ir kāds darbiņš ko varētu piedāvāt 3.kursa mehāniķim? Māku skrūvet, ar elektroniku darboties ar māku, ir B kat. vadītāja apliecība. Vsp protu darīt daudz ko, un ja arī kas tad ātri mācos.
Gaidīšu PM, vai 299 21 716
up
up | Offline | | |
spritzmashinebanned | 14. Apr 2011, 19:40 |
#8473
|
| Kopš: 11. Jan 2011
No: Rīga
Ziņojumi: 1892
Braucu ar: peni pa vagiinaam
|
13 Apr 2011, 14:58:59 Puuchuks rakstīja:
13 Apr 2011, 13:17:30 Driver rakstīja:
staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
jā jā, tu vari apsveikt visus, kurus gribi.
bet, ja man uz brīvo darbavietu pieteiktos kāds, kurš ir strādājis 5 vietās, katrā pa ~pusgadam, tad mans birojs nebūtu viņa 6. darbavieta
es nesaku, ka vienā darbavietā ir obl jānostrādā 10 gadus.
bet tāds, kas nevienā vietā nenoturās pat gadu, arī neder
tu sevi nostadi ta itka butu ahujennais darba devejs. suds tu esi nevis darba devejs, piedod par izteicienu. tu pat savai sekretutkai normalu cilvecigu algu nemaksa, taka huljish dirst tik gudri. | Offline | | |
spritzmashinebanned | 14. Apr 2011, 19:45 |
#8474
|
| Kopš: 11. Jan 2011
No: Rīga
Ziņojumi: 1892
Braucu ar: peni pa vagiinaam
|
13 Apr 2011, 21:10:03 Modrs rakstīja:
13 Apr 2011, 15:01:47 e34 rakstīja:
13 Apr 2011, 14:58:59 Puuchuks rakstīja:
13 Apr 2011, 13:17:30 Driver rakstīja:
staigashana vairak ir apsveicama, neka nosodama!
jo katra darba vieta ir kaa velviena pieredze un jo vairak vietas cilveks bijis, jo vairak vinjs saprot, kaa ir labi un kaa ir pareizi un kursh kautko dara "kaa vajag" un kursh ar sudu nodarbojas.
jā jā, tu vari apsveikt visus, kurus gribi.
bet, ja man uz brīvo darbavietu pieteiktos kāds, kurš ir strādājis 5 vietās, katrā pa ~pusgadam, tad mans birojs nebūtu viņa 6. darbavieta
es nesaku, ka vienā darbavietā ir obl jānostrādā 10 gadus.
bet tāds, kas nevienā vietā nenoturās pat gadu, arī neder
Piekrītu.
Driver - tev šoreiz nav taisnība ne par "kā maksā-Tā strādā", ne gan par staigāšanu.
par pirmo. sanāj, ka vispirms darbiniekam algu "uzsauc" tā aiz neko darīt un pēc tam darbinieks domā strādāt vai nē....? Manā iepriekšējā darba vietā tādi jefiņi bija pilns. Un viņi nekad pa taisno ar šefu nerunāja par to, tikai savā barā ar muguru pret vadību. Un finālā ar katru reizi alga viņiem palika mazāka, kā pa spirāli uz leju.
Ja tu vispirms strādā un pēc tam saņem algu, un ar katru reizi lielāku, tad tā ir elementārā motivācija. Un tas noved pie izaugsmes
Kur tu esi redzējis, ka firmas vadība pakāpeniski palielinātu algu, un tu pakāpeniski sāktu čaklāk strādāt. Tieši otrādi - tu sēdētu un degradētos, jo domātu, ka zbis, neko nedarot man maksā naudu. Dēļ šitādiem te arī ir tāds bardaks ar staigātājiem.
Turpinot par viņiem. pieņemot tādu staigātāju darbā neviens viņā neinvestēs līdzekļus - apmācība, komandējumi, inventārs utt. Jā, ok, parastā servisā rukabludu-sjrūvētāju varētu.
Driver - Tu esi gudrs tehnikā, bet tev ir absolūti tumša bilde par personāla vadīšanu un pārējām uzņēmuma lietām. Tad, kad tu vienreiz pieņemsi savā garāžā rukabludus, veltīsi viņiem savu dārgo laiku apmācīt mainīt zondes un gaisa mērītājus želejniekiem, un pēc tam finālā viņš aizies uz blakus boksu strādāt, jo tur ir labāk, tad tev 100% mainīsies attieksme pret staigātājiem.
Nezinu kā citi, bet es darbā nestrādāju tikai dēļ naudas, bet arī dēļ izaugsmes un zināšanām. Treknajos gados bija daudz iespēju, bet es izvēlējos turpināt iesākto. Bet tie, kas staigā un meklē tikai naudu, tie ir pilnīgi nenopietni cilvēki. viņi nestrādā, vnk ievelk ķeksīti.
edit:
starp citu arī ārzemēs tādi staigātāji nav cieņā. Un dēļ tā ārzemju uzņēmumi veido algas ieturējumu, kuru atmaksā pēc noteikta laika. domāju tiem, kas vergo pie rižikiem, šī lieta nav sveša
nesmiini pagastu. normali ir taa, ka tev pat nav darba devejam japrasa algas pielikums, tas tiek pielikts automatiski ar stazhu.
bet latvija staigataju ir tik daudz (arii tevi ieskaitot) tapec, ka darbadeveji ir skopuli. savakt lielo pikji sev, bet jaat kapeiku uz darbinieku reekjina. uz lietam, kas citur ir standarts. bet sheit ir latvija. un jums ir latvieshu darbanjemeja un darbadeveja nostaja. tapec ari man ir tada attieksme pret jums. viena puse ir vergi un mizalas, otra puse ir skopulji un appiseji. | Offline | | |
Lafter | 14. Apr 2011, 19:50 |
#8475
|
| Kopš: 23. Sep 2007
Ziņojumi: 28686
Braucu ar: wv
| nu lv arī tādus podus biezi negadījās redzēt, kā
motivacijas prēmijas un divreiz gadā, stundu likmes pārskatīšanu-paaugstināšanu, lai izlīdzinātu preču cenu pieaugumu un motivacija
Vēl ja firmai gada bilance ir ar labu plusu atkal pateicības prēmija
Un šefa teksts vislabāk patīk nobeidzot katru tādu sapulci
Bez jums mēs nebūtu , tur kur mēs esam-PALDIES JUMS
tur jau nav vairs smaids par naudu, bet vairāk prieks par atieksmi
----------------- Gribās pļūtīt? Nejūties novērtēts? Neviens nepievērš uzmanību?
Spied zemāk.
Spama topiks
Jā! Man jūk komati. Tas dēļ ilga perioda komunicējot citās valodās.
| Offline | | |
Ugunsdzesejs | 14. Apr 2011, 19:55 |
#8476
|
| Kopš: 16. Dec 2008
Ziņojumi: 5327
Braucu ar:
| ir arī cilvēki, kuri strādā NE naudas dēļ?
tie, laikam, ir cilvēki ar zemām prasībām, praktiski bez ambīcijām un bez bērniem/ģimenes ; ) [ Šo ziņu laboja Ugunsdzesejs, 14 Apr 2011, 20:03:15 ] | Offline | | |
|
spritzmashinebanned | 14. Apr 2011, 20:01 |
#8477
|
| Kopš: 11. Jan 2011
No: Rīga
Ziņojumi: 1892
Braucu ar: peni pa vagiinaam
| minesu piemeru. liels bija mans izbrins, kad sanjemu 1200 eiro papildus zsvetkos no darba deveja. tapat vien. tikai tapec, ka godigi ar tiru sirdsapzinu dariju savu darbu.
jaa, taa ir motivacija censties. un to arii daru. un nevajag pljuutiit, ka algai un samaksai nav nekadas nozimes. 100% vienigais kas liek censties ir samaksa par padariito. paldies, tas ir suuds. konta saturs izsaka visu.
un visas shitas dirsanaas kas te notiek, ar parbaudes laika 50% mazaku algu, ar maksasanu aploksnee, ar nostaju, ka darbiniekam butu jabut pateicigam darba devejam, ka vins vinam dod sudigi apmaksatu darbu, ir pedejais meesls.
kamer vien jums bus tada attieksme, huj jus normala darba tiksiet. aizmirstiet par to. | Offline | | |
Pacoo | 14. Apr 2011, 20:11 |
#8478
|
| Kopš: 03. Apr 2008
Ziņojumi: 5225
Braucu ar:
|
14 Apr 2011, 19:55:43 Ugunsdzesejs rakstīja:
ir arī cilvēki, kuri strādā NE naudas dēļ?
tie, laikam, ir cilvēki ar zemām prasībām, praktiski bez ambīcijām un bez bērniem ; )
LV problēma ir lielā nabadzība un izrietošie kompleksi ar to ka es esmu boss, tātad es esmu krutais un tie kas nāk pie manis strādāt ir lohi, kuriem ir jābūt pateicīgiem par to, ka vispār viņiem maksāju algu. Nebūs viņš, paņemšu kādu citu vietā...un tad sanāk, ka darba ņēmēji ir krāni, nestrādā utt un ir ņēmēji jāmaina diezgan bieži.
Tad kad aizmirsīsim šo mazvērtības kompleksu ,ka cilvēks var būt ne tikai firmas augšējos posteņos, bet arī zemākajos, tad arī būs valsts attīstība.
Kā jau Lafters teica, prēmijas, labi vārdi, algu pieaugums ir labākais darbiniekam kas var būt, nevis redzēt,ka peļņa uzņēmumam palielinās, šefs iepērk jaunu tačku, bet pārējiem nekas nemainās no tā...auguši sociālismā, tagad rauj visu ko var saraut.
----------------- http://www.PacooBet.com - Labākās sporta prognozes!
2009/2010 sezonas peļņa +479%
2010/2011 sezona +101%
2011/2012 sezona +30%
2012/2013 sezonas sākums 2012.vasara vidus. | Offline | | |
Lafter | 14. Apr 2011, 20:21 |
#8479
|
| Kopš: 23. Sep 2007
Ziņojumi: 28686
Braucu ar: wv
|
14 Apr 2011, 20:11:55 Pacoo rakstīja:
14 Apr 2011, 19:55:43 Ugunsdzesejs rakstīja:
ir arī cilvēki, kuri strādā NE naudas dēļ?
tie, laikam, ir cilvēki ar zemām prasībām, praktiski bez ambīcijām un bez bērniem ; )
LV problēma ir lielā nabadzība un izrietošie kompleksi ar to ka es esmu boss, tātad es esmu krutais un tie kas nāk pie manis strādāt ir lohi, kuriem ir jābūt pateicīgiem par to, ka vispār viņiem maksāju algu. Nebūs viņš, paņemšu kādu citu vietā...un tad sanāk, ka darba ņēmēji ir krāni, nestrādā utt un ir ņēmēji jāmaina diezgan bieži.
Tad kad aizmirsīsim šo mazvērtības kompleksu ,ka cilvēks var būt ne tikai firmas augšējos posteņos, bet arī zemākajos, tad arī būs valsts attīstība.
Kā jau Lafters teica, prēmijas, labi vārdi, algu pieaugums ir labākais darbiniekam kas var būt, nevis redzēt,ka peļņa uzņēmumam palielinās, šefs iepērk jaunu tačku, bet pārējiem nekas nemainās no tā...auguši sociālismā, tagad rauj visu ko var saraut.
Tieši tā
darbā mums rūpējās gan par meteriālo, gan par morālo pusi
ir regulāri pasākumi, kolektīvam, bouling-bārs
slēpošana, maksķerēšana, prāmis uz denmark, pjanka
visu uzsauc firma, jo kolektīvam ir morali jābūt veseliem un laimīgiem, ja ir problemas tas tiek izrunātas, ja ir labas ziņās arī tās tiek izrunātas pie kafijas un cepumiem, šefs darba drēbēs, kas nostājās tev pēkšņi blakus un sak ko darīt, vai vienkārsi, ko tīrīt ar slotu-nav nekas ārkārtējs- viņam vienkārši apnicis pie datora ofisā sēdēt..
Pusdienas laiki, atpūtas pauzes-viss tiek darīts kopā, viņs un meistari ēd kopā ar strādniekiem, ja protams nav darīšanās izbraucis, jauta , kā mājās iet, kā pa džīvi vispār, ierodoties darbā pienāk un sasveicinās ar katru personīgi, apjautajās utt
kam dzinulis ir bijis nauda visu laiku un puslīz normālu atieksmi nav redzejuši, tiem tas galva nelien man liekas-ka tā var būt
Un ar ambīcijām viss ok, ir bērns un ģimene [ Šo ziņu laboja Lafter, 14 Apr 2011, 20:24:41 ]
----------------- Gribās pļūtīt? Nejūties novērtēts? Neviens nepievērš uzmanību?
Spied zemāk.
Spama topiks
Jā! Man jūk komati. Tas dēļ ilga perioda komunicējot citās valodās.
| Offline | | |
Ugunsdzesejs | 14. Apr 2011, 20:24 |
#8480
|
| Kopš: 16. Dec 2008
Ziņojumi: 5327
Braucu ar:
| lafter, tu runā par materiāliem labumiem, bet posta beigās brīnies, kā cilvēks TIKAI to var gribēt ; ) | Offline | | |
|
Moderatori: 968-jk, AV, BigArchi, BlackMagicWoman, Czars, GirtzB, Lafter, PERFS, RVR, SteelRat, VLD, linda, mrc, noisex, smudo
|