Online
Pašreiz BMWPower skatās 222 viesi un 22 reģistrēti lietotāji.
|
Tēma: Darba tirgus
| Autors | Ziņojums |
|---|
| viesulis | | 14. Jan 2011, 12:59 |
#7981
|
|  Kopš: 04. Mar 2007
Ziņojumi: 16792
Braucu ar: Volvo un Volvo
|
14 Jan 2011, 12:51:39 sifons rakstīja:
kā maksā, tā cilvēki arī strādā
šo stulbumu vajadzētu izsist ar sūdainu mietu, Tu ar darba devēju salīgi, ka darīsi to un pa tik naudiņām, tad arī dari!
tāpat darbā tās 8-9 stundas jāpavada, kapēc nepastrādāt?  |  Offline | | |
Driver  | | 14. Jan 2011, 13:05 |
#7982
|
|  Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
| nu modris te vel mineja, ka vispirms jastrada un tad maksas, ne otradi.
bet ja man kads regulari zvanitu un uzplitos ar piedavajumiem (ka treknajos), tad ja piezvnitu no uznjemuma, kas man "simpatatize", tad noteikti prasitu meneshalgu avansaa, lai nav stress, ka atkal piepisis un sanjemtie cipari atskirsies no atrunatajiem
-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| | Offline | | |
| sifons | | 14. Jan 2011, 13:05 |
#7983
|
|  Kopš: 22. Nov 2010
Ziņojumi: 101
Braucu ar:
|
14 Jan 2011, 12:59:17 viesulis rakstīja:
Tu ar darba devēju salīgi, ka darīsi to un pa tik naudiņām, tad arī dari!
Uzsākot darbu visi godīgi arī cenšas veikt savus pienākumus, vismaz pirmo laiku, pēc kad iepazīst labāk to virtuvi, paklausās uzbraucienus, algas dienā vel uzzin, ka viņiem atrēķināja % par kaut ko, un tad arī nolaiž tās rokas un zūd viss darba spars
ar cilvēkiem ir jāmāk strādāt ir ari protams pagrūti indivīdi | | Offline | | |
| Driver | | 14. Jan 2011, 13:09 |
#7984
|
| Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
|
14 Jan 2011, 12:59:17 viesulis rakstīja:
14 Jan 2011, 12:51:39 sifons rakstīja:
kā maksā, tā cilvēki arī strādā
šo stulbumu vajadzētu izsist ar sūdainu mietu, Tu ar darba devēju salīgi, ka darīsi to un pa tik naudiņām, tad arī dari!
tāpat darbā tās 8-9 stundas jāpavada, kapēc nepastrādāt?
neruna par to, ko nejedz! 
praktiski neviens darba devejs servisa cilvekam nemaksas cieto algu (lai varetu saligt), bet gan %, taja pat laika dziedot, ka mierigi pec stundam var sapelnit (pienjemsim) 1000 un vairak, bet kad pasaki, vpizdu, vienojamies par (pienjemsim) 600, tad sakas dazadas atmazkas.
bet to, ka stundas tiek zagtas, tas ir viens, tapat ka ir citi varianti kaa appist darba daritaju, kas sez uz %
-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| | Offline | | |
| Driver | | 14. Jan 2011, 13:19 |
#7985
|
| Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
| 1. lai drabinieks normali stradatu, vajag lai vinjam nebutu lieku stresu. tas nozime ka sefs nav smadzenjpisejs-kreslapirdejs ar "biznesa izglitibu", bet gan tads, kas no skruvetaja lenam ir izaudzis par to kas ir (visbiezak).
un lai nebutu katru dienu jadoma ko, cik un kad sanjems vai vispars sanjems vajag pienacigu cieto algu ar garantiju, ka bus laikaa.
bet servisos principa nekad ta nav, tapec ir kaa modrim...
-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| | Offline | | |
| Elksnis | | 14. Jan 2011, 13:23 |
#7986
|
|  Kopš: 18. Mar 2008
No: Rīga
Ziņojumi: 1583
Braucu ar:
| Ja gribi lai pie tevis normali kadri turas un cinas ar taviem darbiem - tad ir jamaksa normalas algas, tad jau darbinieki pasi vilktu ieksa kadrus no saviem chomiem. Ja nemaksa tad sekas visiem ir pasiem saprotamas- deguna urbinataji, mala stavetaji- biljardisti, alkasi, un slavi  | | Offline | | |
| Driver | | 14. Jan 2011, 13:34 |
#7987
|
| Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
| nevar visi stradat uz % un punkts.
viens var, cits nee. jo vienu paraus skopums un sadomas visu darit max fiksi, lai sapelnitu vairak, rezultata viss fiksi tiks sadirsts, bus brakjis, kas bus japartaisa (labi, ja pamanis laicigi) un tad bus vel vairak stresa daritajam un saksies kjedite 
bet ja ir cieta alga, tad cilveks sedes un daris lenak un kartigak, vismaz pats sevi nesteidzinas un nestresos.
14 Jan 2011, 13:22:42 BMW530 rakstīja:
14 Jan 2011, 13:19:31 Driver rakstīja:
1. lai drabinieks normali stradatu, vajag lai vinjam nebutu lieku stresu. tas nozime ka sefs nav smadzenjpisejs-kreslapirdejs ar "biznesa izglitibu", bet gan tads, kas no skruvetaja lenam ir izaudzis par to kas ir (visbiezak).
un lai nebutu katru dienu jadoma ko, cik un kad sanjems vai vispars sanjems vajag pienacigu cieto algu ar garantiju, ka bus laikaa.
bet servisos principa nekad ta nav, tapec ir kaa modrim...
Un te mes nonakam pie ta,
ka acimredzot, konkreto produktu kaads nemaak pareizi iesainjot/paardot
Vienalga, vai uznemuma vaditaja, vai vinja pardeveja-konsultanta vaardaa.
Ja veelaties - suudiigs menedzments.
-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| | Offline | | |
| gapp | | 14. Jan 2011, 13:39 |
#7988
|
| Kopš: 04. Aug 2007
No: Liepāja
Ziņojumi: 8308
Braucu ar: SD
| Darba devējam vienk. ir jāprot motivēt darbinieku, lai tas strādā ar iedvesmu un jūt, ka viņa darbs ir vajadzīgs un arī atbilstoši atalgots. Ne vienmēr tieši darba alga ir lielākais motivators, taču tai ir nozīmīga loma. Kā jau Driver rakstīja, darbiniekam darba vietā ir jābūt bez stresa un pilnībā jānododas dotajam darbam. Ja jāstrādā bailēs no priekšniecības, vai domājot par to, kur CV vēl varētu aizsūtīt, vai varbūt par to, vai algas diena netiks par nedēļu pārcelta, tad cik gan labs var būt tāds darbinieks?
Protams, muļķiem nelīdzēs nekāda motivācija, bet priekš tam jau ir arī pārbaudes laiks.[ Šo ziņu laboja gapp, 14 Jan 2011, 13:41:42 ] | | Offline | | |
|
|
| GS | | 14. Jan 2011, 13:44 |
#7989
|
|  Kopš: 13. Jun 2003
Ziņojumi: 46774
Braucu ar: džī six
|
14 Jan 2011, 13:34:42 Driver rakstīja:
nevar visi stradat uz % un punkts.
viens var, cits nee. jo vienu paraus skopums un sadomas visu darit max fiksi, lai sapelnitu vairak, rezultata viss fiksi tiks sadirsts, bus brakjis, kas bus japartaisa (labi, ja pamanis laicigi) un tad bus vel vairak stresa daritajam un saksies kjedite
bet ja ir cieta alga, tad cilveks sedes un daris lenak un kartigak, vismaz pats sevi nesteidzinas un nestresos.
Atkarigs no darbiem, viena gadijuma par $$ padarito ir laba motivacija otra gadijuma nee.
Labs petijums par so teemu
 Spied "Play", lai skatītos video!
-----------------
BMW Vin Decoder
Auction history
BMW History
Audi / Volkswagen vin decoder | | Offline | | |
| Driver | | 14. Jan 2011, 13:46 |
#7990
|
| Kopš: 22. Jun 2002
No: Rīga
Ziņojumi: 31536
Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu
| ko nozime parbaudes laiks?
tas tads skupulju izdomats termins, lai atkal var mazak maksat. ar frazi parbaudes laika 300, pectam 500...
parbaudes laika skruves griezas uz otru pusi vai riepas ir japumpe uz pusi mazak gaisa ieksa? vai varbut parbaudes laika darbinieks ed pusporciju visu dienu un par dzivokli maksa pusiri un benzintanka uzrada darba ligumu ar ierakstu parbaudes laiks un benza ari ir par puscenu?
14 Jan 2011, 13:39:02 gapp rakstīja:
Darba devējam vienk. ir jāprot motivēt darbinieku, lai tas strādā ar iedvesmu un jūt, ka viņa darbs ir vajadzīgs un arī atbilstoši atalgots. Ne vienmēr tieši darba alga ir lielākais motivators, taču tai ir nozīmīga loma. Kā jau Driver rakstīja, darbiniekam darba vietā ir jābūt bez stresa un pilnībā jānododas dotajam darbam. Ja jāstrādā bailēs no priekšniecības, vai domājot par to, kur CV vēl varētu aizsūtīt, vai varbūt par to, vai algas diena netiks par nedēļu pārcelta, tad cik gan labs var būt tāds darbinieks?
Protams, muļķiem nelīdzēs nekāda motivācija, bet priekš tam jau ir arī pārbaudes laiks.
-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.
| | Offline | | |
| markelis | | 14. Jan 2011, 13:52 |
#7991
|
|  Kopš: 28. Oct 2002
Ziņojumi: 12929
Braucu ar: eFku
|
14 Jan 2011, 10:52:10 runcis rakstīja:
Vajadzetu kadu cilveku kas tira nomas automasinas.Butu velams lai dzivotu Stabu ielas rajona.
Darba laiks ir nenormets,var diena 4h stradat,var vispar paris dienas nestradat, jo nav ko tirit.
Atmaksa ir 1Ls/h
Zinu ka neiespejami atrast,bet ja nu tomer ir kadam/-ai velme,tad PM
tu esi dzirdeejis par verdziibas atcelshanu   lats stundaa  | | Offline | | |
runcis  | | 14. Jan 2011, 13:56 |
#7992
|
|  Kopš: 07. Mar 2007
Ziņojumi: 4537
Braucu ar: X
|
14 Jan 2011, 13:52:59 markelis rakstīja:
14 Jan 2011, 10:52:10 runcis rakstīja:
Vajadzetu kadu cilveku kas tira nomas automasinas.Butu velams lai dzivotu Stabu ielas rajona.
Darba laiks ir nenormets,var diena 4h stradat,var vispar paris dienas nestradat, jo nav ko tirit.
Atmaksa ir 1Ls/h
Zinu ka neiespejami atrast,bet ja nu tomer ir kadam/-ai velme,tad PM
tu esi dzirdeejis par verdziibas atcelshanu lats stundaa
neesmu dzirdejis,bet cilveki strada,un lielakajai dalai tas nav pamatdarbs,bet ka papildus.
Tagad jau strada viens cilveks.
Lielako ties,tie ir studenti.[ Šo ziņu laboja runcis, 14 Jan 2011, 13:58:17 ]
-----------------
| | Offline | | |
| Architect | | 14. Jan 2011, 13:58 |
#7993
|
|  Kopš: 07. Sep 2007
No: Rīga
Ziņojumi: 1444
Braucu ar: Dienesta auto
| Noteikti drīz sāks haltūrēt un tad vairs nestrādās vispār.. | | Offline | | |
| gapp | | 14. Jan 2011, 14:02 |
#7994
|
| Kopš: 04. Aug 2007
No: Liepāja
Ziņojumi: 8308
Braucu ar: SD
|
14 Jan 2011, 13:46:50 Driver rakstīja:
ko nozime parbaudes laiks?
tas tads skupulju izdomats termins, lai atkal var mazak maksat. ar frazi parbaudes laika 300, pectam 500...
parbaudes laika skruves griezas uz otru pusi vai riepas ir japumpe uz pusi mazak gaisa ieksa? vai varbut parbaudes laika darbinieks ed pusporciju visu dienu un par dzivokli maksa pusiri un benzintanka uzrada darba ligumu ar ierakstu parbaudes laiks un benza ari ir par puscenu?
14 Jan 2011, 13:39:02 gapp rakstīja:
Darba devējam vienk. ir jāprot motivēt darbinieku, lai tas strādā ar iedvesmu un jūt, ka viņa darbs ir vajadzīgs un arī atbilstoši atalgots. Ne vienmēr tieši darba alga ir lielākais motivators, taču tai ir nozīmīga loma. Kā jau Driver rakstīja, darbiniekam darba vietā ir jābūt bez stresa un pilnībā jānododas dotajam darbam. Ja jāstrādā bailēs no priekšniecības, vai domājot par to, kur CV vēl varētu aizsūtīt, vai varbūt par to, vai algas diena netiks par nedēļu pārcelta, tad cik gan labs var būt tāds darbinieks?
Protams, muļķiem nelīdzēs nekāda motivācija, bet priekš tam jau ir arī pārbaudes laiks.
Es to saprotu tā, ka pārbaudes laiks ir darba devēja iespēja pārbaudīt, vai darbinieks tiešām ir tāds, kādu iespaidu par sevi ir radījis pārrunu laikā.  | | Offline | | |
| lowera | | 14. Jan 2011, 14:04 |
#7995
|
|  Kopš: 23. Jul 2006
No: Rīga
Ziņojumi: 5575
Braucu ar: 1717
| Pārbaudes laiks nav domāts tikai darba devējam, bet arī darbiniekam Arī darbinieks var pacelt cepuri un aiziet, ja neapmierina tas, kas notiek uzņēmumā  Tikai LV bieži DD ir Dieva vietā  | | Offline | | |
| markelis | | 14. Jan 2011, 14:09 |
#7996
|
| Kopš: 28. Oct 2002
Ziņojumi: 12929
Braucu ar: eFku
| nu tiiri juridiski paarbaudes laiks ir domaats darba deveejam lai vareetu darbinieku izmest fiksi un bez iipashas pishas. tas ka paarbaudes laikaa maksaa mazaak taa jau ir muusu baalelinju/biznesmenju inovaacija. | | Offline | | |
|
|
| lowera | | 14. Jan 2011, 14:10 |
#7997
|
| Kopš: 23. Jul 2006
No: Rīga
Ziņojumi: 5575
Braucu ar: 1717
|
14 Jan 2011, 14:09:13 markelis rakstīja:
nu tiiri juridiski paarbaudes laiks ir domaats darba deveejam lai vareetu darbinieku izmest fiksi un bez iipashas pishas. tas ka paarbaudes laikaa maksaa mazaak taa jau ir muusu baalelinju/biznesmenju inovaacija.
Palabošu, juridiski arī darbiniekam. | | Offline | | |
| markelis | | 14. Jan 2011, 14:15 |
#7998
|
| Kopš: 28. Oct 2002
Ziņojumi: 12929
Braucu ar: eFku
|
14 Jan 2011, 14:10:41 lowera rakstīja:
14 Jan 2011, 14:09:13 markelis rakstīja:
nu tiiri juridiski paarbaudes laiks ir domaats darba deveejam lai vareetu darbinieku izmest fiksi un bez iipashas pishas. tas ka paarbaudes laikaa maksaa mazaak taa jau ir muusu baalelinju/biznesmenju inovaacija.
Palabošu, juridiski arī darbiniekam.
nu darbiniekam arii peec paarbaudes laika ar to nav probleemu. nu izdomaahu vienu dienu ka man apnika pie teviim straadat un vairs neieshu. i ko? i veel iesniegshu prasiibu tiesaa par neizmantotaa atvalinaajuma kompensaaciju ja iedomaasies nemaksaat
protams juridiski tas meenesis jaanolauzh, bet dziivee i savaadaak. | | Offline | | |
| lietus | | 14. Jan 2011, 14:16 |
#7999
|
| Kopš: 21. Nov 2004
Ziņojumi: 2054
Braucu ar:
|
14 Jan 2011, 13:19:31 Driver rakstīja:
kas no skruvetaja lenam ir izaudzis par to kas ir (visbiezak).
reti kaads izaug, paarsvaraa skruuveetaajs arii paliek skruuveetaajs un fascinee, ka vinjiem arii patiik un neko citu dziivee nevajag un principaa neder arii.
Koteejaas tie cilveeki kuri ir izaugushi no meha par labu vaditaaju vai "pusvadiitaaju", bet taadu ir ljooooti maz.
| | Offline | | |
| Zoo | | 14. Jan 2011, 14:17 |
#8000
|
|  Kopš: 27. Sep 2007
Ziņojumi: 7814
Braucu ar: God bless mr. Dunning and mr. Kruger
|
14 Jan 2011, 14:09:13 markelis rakstīja:
nu tiiri juridiski paarbaudes laiks ir domaats darba deveejam lai vareetu darbinieku izmest fiksi un bez iipashas pishas. tas ka paarbaudes laikaa maksaa mazaak taa jau ir muusu baalelinju/biznesmenju inovaacija.
tai pašā laikā ja DD mani neapmierina, es no riita pazvanu ka muusu attieciibas tiek paartrauktas un paprasu reeķinu (teelaini izsakoties) | | Offline | | |
|
Moderatori: 968-jk, AV, BigArchi, BlackMagicWoman, Czars, GirtzB, Lafter, PERFS, RVR, SteelRat, VLD, linda, mrc, noisex, smudo
|
