Tēma: Darba tirgus

24. Nov 2008, 21:33

#2461

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

24 Nov 2008, 21:24:25 fuuzels rakstīja:

24 Nov 2008, 20:45:35 Kashelz rakstīja:
A kaa taa kompensaacija izpauzjas? Nu ir izvele ko darit, Riga stradaat pa santiimiem arii neatmaksaajas, tad labak iet prom un domaat ko citu dariit taalaak dziivee. Beigu izmaksa ko ietver? Respektiivi alga par pedejo nostraadaato meenesi, tad izmaksaa atvaljinajumu par neiznjemto un ko vel maksaa? Nodoklja graamatinju ari dos pedeja darba dienaa, ja ir abpuseja vienoshanas vairak vai mazaak no darba deveja puses?

Pec darba likuma kompensacija ir viena menesa apmera ja tev stazs ir lidz 5 gadiem, kas ari uz lielako dalu attiecas. ja vairak pa 20 gadiem tad 4 algas. papildus izmaksa neizmantoto atvalinajumu. tas ari viss.
Cita lieta, ka sanak sarunat ar darba deveju.

Tagad peetu tos likumus, tas arii interesee vai viena videja izpeljnja no meneshalgas pienaakas vai nee, straadaaju mazaak par 5 gadiem pie shi darba deveeja. Un, vajadzetu papiira formata ari lai raksta kapec ir darba uzteikums minets? Nu pec abu pushu vienoshanas, bet ta lai varu iet uz bezdarbniekeim, jo dotaja momenta konkreta amata uz ko iet citur nav

A un vel, vai ir kaut kur iespeeja uzzinat neejot un neraktot pieteikumu kaadas ir bijushas nodoklju iemaksas, izpeljnja meenesii utt, gribu zinaat vai maz visi nodoklji ir maksaati kaa naakas no darba deveeja puses

Offline

24. Nov 2008, 21:36

#2462

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

24 Nov 2008, 21:33:10 Delerium rakstīja:
Lattelekom pirms gadiem 5, kad laida vaļā daudz darbinieku štatu samazināšanas dēļ, ļoti daudziem ilggadejiem darbiniekiem kompensācijās izmaksaaja katram pa 3-5tuuktoši Ls. (pec kopliiguma nosacijumiem)
Gramatvede visu smalki izstāstija, kad ir jāiet uz VND un jastajas bezdarbniekos.. tas jadara ne atrak, ka 2 meneši pēc atbrīvošanas no darba.. tad pabalstu rēķināja, iekļaujot tajā arī atlaišanas kompensāciju. daudziem bezdarbnieku pabalsts sasniedza pat 700-900ls, kautgan alga bij tikai 350-400Ls bruto..

Jaa, taa ir, tik ka tik nebija taa, ka jabut maksaatiem nodokljiem, divi meneshi neiet uz VND var ja tev ir vel otrs darbs kuraa stradaa to periodu, jo ja tev nav iemaksaati nodoklji, tos meeneshsu nereekjina, atskaitiis no peedeejiem stradaatajiem divus un tad rekjinaas videejo!

Offline

24. Nov 2008, 22:07

#2463

Kopš: 03. Jul 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 24359

Braucu ar: BMW

24 Nov 2008, 21:33:31 Kashelz rakstīja:
A un vel, vai ir kaut kur iespeeja uzzinat neejot un neraktot pieteikumu

šitais triec no kājām nesagatavotu

TEVI ēd laukā no darba, TEV ir sūdi, bet tu gribi, lai kāds tavā vietā visu izdara pasaka un sakārto

ja tā, tad būsi laimīgs ar to naudu, ko tev samaksās/nesamaksās un varēsi iet stūrītī īdēt, ka ir krīze un ka visi darba devēji ir m-kas

hint: VSAA, VID, VDI :shuriks_noraada_virzienus:

Offline

24. Nov 2008, 22:11

#2464

Kopš: 03. Jul 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 24359

Braucu ar: BMW

24 Nov 2008, 19:44:18 martink rakstīja:

24 Nov 2008, 19:38:57 dace rakstīja:
izcel pats biznesu un tad parunaa

Gribi teikt, ka grūtības biznesā ir attaisnojums, lai čakarētu darbiniekus?

ok, vienmēr ir izņēmumi, bet:
darbiniekus, ar kuriem ir iespējams normāli sarunāt, parasti nečakarē.
čakarē vai nu, 1) ja darbadevējs ir p..., vai 2) ja darbinieks ir p..., nostājas pozā "jūs visi man tūdaļ sū....siet", utt.

citiem vārdiem, no vienas puses pastāsta ne vienmēr var uzzināt 100% īsto situāciju

Offline

24. Nov 2008, 22:16

#2465

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

24 Nov 2008, 22:07:38 Puu rakstīja:

24 Nov 2008, 21:33:31 Kashelz rakstīja:
A un vel, vai ir kaut kur iespeeja uzzinat neejot un neraktot pieteikumu

šitais triec no kājām nesagatavotu
TEVI ēd laukā no darba, TEV ir sūdi, bet tu gribi, lai kāds tavā vietā visu izdara pasaka un sakārto ja tā, tad būsi laimīgs ar to naudu, ko tev samaksās/nesamaksās un varēsi iet stūrītī īdēt, ka ir krīze un ka visi darba devēji ir m-kas

hint: VSAA, VID, VDI :shuriks_noraada_virzienus:

Paldies shurik

Lieta taada ka man te infa ir kur zvaniit un intereseeties, bet tas ka man atbilde atri jaadod un nav laiak nedz braukt kaut kur nedz gaidit kamer izskatisi pieteikumu utt, tur taa probleema

Rit uzzvaniishu uz to 800-to liiniju paluugshu padomu, tur ik briidi zvanaas un meklee darba njeemeeji paliidziibu, gan pratiis man ieteikt ko un kaa darit.

A un vel, negribu neko sasteigt ar savu leemumu un apzinat savas tiesiibas, ka nepaliek muljkjos, darba devejs rekomendaciju ari uzrakstiis un ne jau patriekst taa rupji sakot tieku, vienakrshi problema ir taa ekonomiskaa situacija mazajiem un videjiem uznjeemumiem

[ Šo ziņu laboja Kashelz, 24 Nov 2008, 22:18:10 ]

Offline

24. Nov 2008, 23:01

#2466

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

24 Nov 2008, 21:24:25 fuuzels rakstīja:

24 Nov 2008, 20:45:35 Kashelz rakstīja:
A kaa taa kompensaacija izpauzjas? Nu ir izvele ko darit, Riga stradaat pa santiimiem arii neatmaksaajas, tad labak iet prom un domaat ko citu dariit taalaak dziivee. Beigu izmaksa ko ietver? Respektiivi alga par pedejo nostraadaato meenesi, tad izmaksaa atvaljinajumu par neiznjemto un ko vel maksaa? Nodoklja graamatinju ari dos pedeja darba dienaa, ja ir abpuseja vienoshanas vairak vai mazaak no darba deveja puses?

Pec darba likuma kompensacija ir viena menesa apmera ja tev stazs ir lidz 5 gadiem, kas ari uz lielako dalu attiecas. ja vairak pa 20 gadiem tad 4 algas. papildus izmaksa neizmantoto atvalinajumu. tas ari viss.
Cita lieta, ka sanak sarunat ar darba deveju.

Var sho pakomenteet siikaak?? Ja ir atlaist delj shtatu samazinaashanas, tad pienakas kompensaacija, bet vai ta pienaakas ja ir abpuseeja vienoshanaas ar tadu un taadu datumu beigt darba attieciibas un vienojoties nav mineeta viena meeneshalga vai kaut vai 3 meneshalgas??? Ko dariit???

Offline

25. Nov 2008, 11:58

#2467

Kopš: 24. Nov 2003

Ziņojumi: 7152

Braucu ar: 44

24 Nov 2008, 22:16:19 Kashelz rakstīja:
A un vel, negribu neko sasteigt ar savu leemumu un apzinat savas tiesiibas, ka nepaliek muljkjos

nu re, naakamreiz, kad staasties darbaa, varbuut izlasiisi darba liigumu, ko paraksti.
tu vari iet un mekleet, bet graamatvede taapat tev apreekjinaas no taa, cik nod. maksaats. un tagad ir par veelu

- ko tik maaz. buus tev uz rokas gan graamatinja, gan nodoklju izdruka, gan izzinja, kur un cik ilgi esi straadaajis, ko nest uz vsaa.

Offline

25. Nov 2008, 12:00

#2468

Kopš: 24. Nov 2003

Ziņojumi: 7152

Braucu ar: 44

24 Nov 2008, 22:11:32 Puu rakstīja:
ok, vienmēr ir izņēmumi, bet:
darbiniekus, ar kuriem ir iespējams normāli sarunāt, parasti nečakarē.
čakarē vai nu, 1) ja darbadevējs ir p..., vai 2) ja darbinieks ir p..., nostājas pozā "jūs visi man tūdaļ sū....siet", utt.

citiem vārdiem, no vienas puses pastāsta ne vienmēr var uzzināt 100% īsto situāciju

viedi vaardi

Offline

25. Nov 2008, 12:15

#2469

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

Nu man oficiaali visu maxaa utt, nav jau taa ka zekjee dod un kontaa 2 Ls meenesii ieskaita

Jaskataas ko parrunaas sanaks sarunaat!

Offline

Driver

25. Nov 2008, 12:18

#2470

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu

a mosh panjem un paslimo? slimu cilveku itkaa nevareja uzreiz taa atlaist

un dabusi vel kautkadu naudu kaa ari kamer "slimo" var kaurko citu ari padarit nevis sedet majas un deguna urkjeties.

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.

Offline

25. Nov 2008, 12:25

#2471

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

Es negribu darba deveeju arii chakareet, gribu normali izbeigt darba attieciibas ka pienaakas, ja ir taada situacija radusies un miers, uznjeemumam gruuti, tik jaaskatas ka mani kaads negrib apkraapt taa teikt.

Offline

25. Nov 2008, 12:27

#2472

Kopš: 24. Nov 2003

Ziņojumi: 7152

Braucu ar: 44

wot jociigi. nu kapeec chakareet sev dziivi- suuti cv, meklee jaunu darbu, ko izchiiksteesi. dabuusi slimiibas lapas naudu, nedabuusi bezdarbnieku naudu. taksh valsts taapat nepaarmaksaas

p.s. nevar apkraapt- graamatvediibas dati katru meenesi tiek nodoti vid. tur viss chih pih

[ Šo ziņu laboja dace, 25 Nov 2008, 12:28:37 ]

Offline

Driver

25. Nov 2008, 12:30

#2473

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu

25 Nov 2008, 12:27:17 dace rakstīja:
wot jociigi. nu kapeec chakareet sev dziivi- suuti cv, meklee jaunu darbu, ko izchiiksteesi. dabuusi slimiibas lapas naudu, nedabuusi bezdarbnieku naudu. taksh valsts taapat nepaarmaksaas

+1
tikai ja "slimo" tad var pec 2ned atjegties ka citur vel sliktak un "izveseloties", kamer vel nav paspejushi atlaist.
bet ja aiziet prom, tad biki nekorektak ir prasit "njemiet mani atpakal"

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.

Offline

25. Nov 2008, 12:33

#2474

Kopš: 24. Nov 2003

Ziņojumi: 7152

Braucu ar: 44

ja mees sheit runaajam par to konkreeto situaaciju- nu taksh viss skaidrs- kapeec njemties. 114. pants un visiem labi

bet ja vispaarina- var jau visaadi sisteemu apiet un justies, ka kaadu apchakareesi, bet jeega?

riiga, latvija- paaraak maza, lai savaa nozaree vilka pasi nedabuutu

Offline

Driver

25. Nov 2008, 12:40

#2475

Kopš: 22. Jun 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 31536

Braucu ar: iepirkuma ratiem pa alko outletu

kapec uzreiz jacakare

nu ja piemeram "sak slimot", tad darba devejs maksa pirmas 14dienas pec tam valsts.
tobish darba devejam darbinieks itkaa ir, bet vinjam naudu maksa valsts un ja juut, ka situacija uzlabojas izveselojies un turpini stradat, bet ja jau atrasts cits darbs tad vienkarshi izbeigt darba attiecibas ar ieprieksejo darba deveju.

P.S. a tiesham kur problema aiziet pec abpusejas velesanas

kaa ari ja ir 5darbinieki un darbs pietiktu labi, ka trim bet vinju sadala uz 5purniem, tad neuzskatu ka darba devejs tiek uzmests ja viens no 5ciem izdoma paslimot, jo firmas paveitka darba apjoms jau nemainas

-----------------
diagnostika, elektronikas remonts & pretaizdzīšanas iekārtas.

Offline

25. Nov 2008, 12:53

#2476

Kopš: 03. Jul 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 24359

Braucu ar: BMW

24 Nov 2008, 23:01:30 Kashelz rakstīja:
Var sho pakomenteet siikaak?? Ja ir atlaist delj shtatu samazinaashanas, tad pienakas kompensaacija, bet vai ta pienaakas ja ir abpuseeja vienoshanaas ar tadu un taadu datumu beigt darba attieciibas un vienojoties nav mineeta viena meeneshalga vai kaut vai 3 meneshalgas??? Ko dariit???

ja vienošanās, tad nekas nepienākas - kā vienojaties, tā arī ir, un viss.
ja tu jūti, ka tavas pozīcijas ir stipras - darba devējam īsti nav, kur tev piesieties, uz darbu tu nāc, darbā nedzer, savus pienākumus izpildi, iepriekš pārkāpumu nav bijis - tad tu vari prasīt vairāk.
ja tevi vienkārši atlaiž, tad tevi ir jābrīdina 1 mēnesi iepriekš, jāsamaksā kompensācija 1 mēnesi plus vēl neizmantotais atvaļinājums, tb., no šodienas skaitot, tu saņemsi ~2-3 ofic.algas.
no šī cipara arī jārunā, un jāsarunā abpusēji izdevīgs variants.

Offline

25. Nov 2008, 12:55

#2477

Kopš: 09. Sep 2005

No: Kuldīga

Ziņojumi: 2178

Braucu ar: E34 2.5i 24v, Suzuki GSX750E

Ja, abpuseja vienoshanaas nav probleema, bet ri tada lieta, ne jau manas nekompotences vai kada cita manis iemesla mani grib atbrivot, nav pamata mani isti atbrivot, ka vieniigi uznjemuma finansiaalais staavoklis. Taatad man itka darbu uzsaka bez maz vai ka shtatu samazinashanas peec, taatad pienaakas kompensaacija, bet piedava abpuseejo vienoshanos, lai pats aiztinos, ja butu abpuseja + kompensacija tad viss skaidrs, parakstu un darba attieciibas izbeidzam. Bet nezinu vai kads ko taadu maz grib dariit

Offline

25. Nov 2008, 13:12

#2478

Kopš: 03. Jul 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 24359

Braucu ar: BMW

25 Nov 2008, 12:55:35 Kashelz rakstīja:
Ja, abpuseja vienoshanaas nav probleema,

izlasi manu txt vēlreiz - ja tu jūties pietiekami stiprs, ka savas 2-3 algas dabūsi, tad nepiekrīti parakstīt vienošanos bez jebkādas kompensācijas.
citiem vārdiem, vienošanās jau ar to arī ir vienošanās, ka puses var un drīkst par visu ko vienoties. ja jūs varat vienoties, ka tev izmaksā 4 algas, bet tu aizej ar šodienu - viss

tikai atceries, ka darba devēja rokās vienmēr ir vairāk trumpju. ok, darba likums ļoti aizsargā darbiniekus, bet, ja grib, vienmēr var ko izdomāt.

Offline

markelis

25. Nov 2008, 13:16

#2479

Kopš: 28. Oct 2002

Ziņojumi: 12877

Braucu ar: eFku

25 Nov 2008, 12:55:35 Kashelz rakstīja:
Ja, abpuseja vienoshanaas nav probleema, bet ri tada lieta, ne jau manas nekompotences vai kada cita manis iemesla mani grib atbrivot, nav pamata mani isti atbrivot, ka vieniigi uznjemuma finansiaalais staavoklis. Taatad man itka darbu uzsaka bez maz vai ka shtatu samazinashanas peec, taatad pienaakas kompensaacija, bet piedava abpuseejo vienoshanos, lai pats aiztinos, ja butu abpuseja + kompensacija tad viss skaidrs, parakstu un darba attieciibas izbeidzam. Bet nezinu vai kads ko taadu maz grib dariit

tu laikam neesi sapratis kas ir shii vienoshanaas. tas ir liigums starp darbinieku un darba deveeju par dajebko pie darba attieciibu izbeigshanas. piemeeram darba deveejs maksaa darbiniekam veel pusgadu algu, ja darbinieks neiet straadaat pie konkurentiem un neizpauzh nekaadu uznjeemuma informaaciju. vai piemeeram darba deveejs un darbinieks vienojas ka darbinieks iet prom un par to sanjem 4 meeneshu algu jo darba deveejs par visaam vareem grib shajaa vietaa citu cilveeku. bet ja tev dod vienoshanos ka tu no laba praata ej prom tuliit un neprasi atlaishanas pabalstu . . . . nu pac liels pac gudrs.

Online