Online

Pašreiz BMWPower skatās 218 viesi un 16 reģistrēti lietotāji.

Ienākt BMWPower

Lietotājvards:

Parole:

Atcerēties

Aizmirsi paroli?

Reģistrēties

Forums » Vispārējās diskusijas » Tērzētava

Tēma: Darba tirgus

AutorsZiņojums
runcis
11. Jun 2012, 14:06 #10601

Kopš: 07. Mar 2007

Ziņojumi: 4537

Braucu ar: X


11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...

Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies

Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!

-----------------
Offline
ska
11. Jun 2012, 14:21 #10602

Kopš: 04. Apr 2008

Ziņojumi: 422

Braucu ar:


11 Jun 2012, 14:06:03 runcis rakstīja:

11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...

Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies

Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!


Kāds būtu svarīgais iemesls
citādi nekādi nevar, uzrakstit atvalinājumu, un pēc tam uzreiz atlūgumu, vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos, VSAA nepārbauda kapēc ir aizgājis...
Offline
Puuchuks
11. Jun 2012, 14:23 #10603

Kopš: 03. Jul 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 24359

Braucu ar: BMW


11 Jun 2012, 14:21:57 ska rakstīja:

11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi,

vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos



tad kā tur īsti ir
Offline
ska
11. Jun 2012, 14:29 #10604

Kopš: 04. Apr 2008

Ziņojumi: 422

Braucu ar:


11 Jun 2012, 14:23:55 Puuchuks rakstīja:

11 Jun 2012, 14:21:57 ska rakstīja:

11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi,

vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos



tad kā tur īsti ir

Tas bij domāts, ka grib lai es nostrādāju to mēnesi... nevis uzreiz atlaist (nākamā dienā brīvs )
Offline
runcis
11. Jun 2012, 14:34 #10605

Kopš: 07. Mar 2007

Ziņojumi: 4537

Braucu ar: X


11 Jun 2012, 14:21:57 ska rakstīja:

11 Jun 2012, 14:06:03 runcis rakstīja:

11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
gribu aiziet no darba pēc iespējas atrāk, negribas mēnesi atsrādāt ( ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi, slimības lapa, atvaļinājums ) ? negribas 2 mēn gadīt pabalstu...

Kā labāk - efektīvāk rīkoties
Paldies

Vari rakstit atlugumu pamatojoties uz darba likuma 100.panta 5.dalu, bet tur jabut svarigam pamatotam iemeslam!


Kāds būtu svarīgais iemesls
citādi nekādi nevar, uzrakstit atvalinājumu, un pēc tam uzreiz atlūgumu, vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos, VSAA nepārbauda kapēc ir aizgājis...

nu tas jau tev jaizlemj!
tak aizej pie vadibas un normali izrunajat, pasaki kada ir tava nostaja un neesi ieinteresets ilgi stradat, parasti jau var vienoties!


-----------------
Offline
night_boy
14. Jun 2012, 18:15 #10606

Kopš: 13. Jun 2009

Ziņojumi: 1267

Braucu ar:

Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....
Offline
ozo
14. Jun 2012, 18:30 #10607

Kopš: 27. Oct 2005

Ziņojumi: 18911

Braucu ar: Braucu ar


14 Jun 2012, 18:15:02 night_boy rakstīja:
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....


Tur taču ir brīvprātīgo darbs, es nedomāju, ka viņi algo savus darbiniekus, varbūt vienīgi kādu firmu, kas kaut ko nodrošina. Cik atceros, tad paralēli darbam Tu vari vazāties kur gribi pa teritoriju un tā tad arī ir Tava alga.
Offline
night_boy
14. Jun 2012, 18:45 #10608

Kopš: 13. Jun 2009

Ziņojumi: 1267

Braucu ar:


14 Jun 2012, 18:30:48 ozo rakstīja:

14 Jun 2012, 18:15:02 night_boy rakstīja:
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....


Tur taču ir brīvprātīgo darbs, es nedomāju, ka viņi algo savus darbiniekus, varbūt vienīgi kādu firmu, kas kaut ko nodrošina. Cik atceros, tad paralēli darbam Tu vari vazāties kur gribi pa teritoriju un tā tad arī ir Tava alga.
nu itka tur vajadzeja apkalpojoso personalu, tipa kas pardotu kkadu alinu , uzkodas, sashoonu utt..
Stulbam jabut, lai visas tas divas dienas nonstopa rautos melnas miesass pa brivu
Offline
Melvins
14. Jun 2012, 19:39 #10609

Kopš: 31. May 2002

No: Rīga

Ziņojumi: 11342

Braucu ar: BMW un Daft Punk.


11 Jun 2012, 14:29:03 ska rakstīja:

11 Jun 2012, 14:23:55 Puuchuks rakstīja:

11 Jun 2012, 14:21:57 ska rakstīja:

11 Jun 2012, 13:55:35 ska rakstīja:
Ir lieta tāda:
ja nevar vienoties ar vadību, kādi citi risinājumi,

vienoties ar vadību domāju ka var ar abpusējo vienošanos



tad kā tur īsti ir

Tas bij domāts, ka grib lai es nostrādāju to mēnesi... nevis uzreiz atlaist (nākamā dienā brīvs )


Izklausās nesmuki - slimības lapa (ej nu pierādi, ka mēnesi neesi slims).

Acīmredzot esi samērā neaizvietojams - parasti esošajā gadījumā loģiski domājošs dd darbinieku atlaiž "aci nepamirkšķinot".
Ja negrib strādāt, tad var arī nestrādāt.
Offline
Laoshi
14. Jun 2012, 20:53 #10610

Kopš: 01. Aug 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 17948

Braucu ar:


14 Jun 2012, 19:39:18 Melvins rakstīja:

Acīmredzot esi samērā neaizvietojams - parasti esošajā gadījumā loģiski domājošs dd darbinieku atlaiž "aci nepamirkšķinot".
Ja negrib strādāt, tad var arī nestrādāt.


Ir tādi dd kā valsts iestādes. Tur dabūs atsēdēt pa pilnu termiņu, kamēr atradīs citu lohu un vēl dabūsi viņu apmācīt.
Offline
a_meitene
14. Jun 2012, 21:12 #10611

Kopš: 24. Nov 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 99

Braucu ar:


14 Jun 2012, 18:15:02 night_boy rakstīja:
Radas piedavajums piesstradat posituvus'a !
Varbut kadam ir bijusi saskarsme ar so darbu , un kads atalgojums tam vissam ?
ir verts domat ko talak, jeb nee....

nezinu, kas pa firmu un tā, bet tajā, kuru zinu, parasti par vienas dienas darbu kkādi 20-30 ls sanāk. lielākos pasākumos vairāk. tad ja vairākas dienas pēc kārtas jārukā, arī piķo vairāk. bet ne tuvu nav tā, ka vari tusēties apkārt. darbinieku vienmēr ir mazāk kā vajag un klientu daudz par daudz tā ka rēķinies, ka max pa visu festu, 1 alu pats izraut pagūsi
Offline
ska
14. Jun 2012, 21:33 #10612

Kopš: 04. Apr 2008

Ziņojumi: 422

Braucu ar:


14 Jun 2012, 20:53:11 Laoshi rakstīja:

14 Jun 2012, 19:39:18 Melvins rakstīja:

Acīmredzot esi samērā neaizvietojams - parasti esošajā gadījumā loģiski domājošs dd darbinieku atlaiž "aci nepamirkšķinot".
Ja negrib strādāt, tad var arī nestrādāt.


Ir tādi dd kā valsts iestādes. Tur dabūs atsēdēt pa pilnu termiņu, kamēr atradīs citu lohu un vēl dabūsi viņu apmācīt.


ši darba vieta nav valsts iestāde, un man paprasija lai pārdomāju savu lēmumu,bla bla...
laist negribēja uzreiz prom, bet neko vairs nevaru darīt, ir tā ka steidzami vaig braukt uz UK (ir ļoti laba iespēja nopelnīt), un laikam atstāšu visus papirus un prom...
tik jādabū atvaļinājuma nauda - to negribas zaudēt man tak reali neko neizdarīs ka neesmu vairs darbā, ja runāšu ar vadību atklāti negribēs atvaļinājumu izmaksāt
Offline
divkosigais
14. Jun 2012, 21:45 #10613

Kopš: 15. Feb 2010

No: Rīga

Ziņojumi: 6488

Braucu ar:


14 Jun 2012, 21:33:42 ska rakstīja:

14 Jun 2012, 20:53:11 Laoshi rakstīja:

14 Jun 2012, 19:39:18 Melvins rakstīja:

Acīmredzot esi samērā neaizvietojams - parasti esošajā gadījumā loģiski domājošs dd darbinieku atlaiž "aci nepamirkšķinot".
Ja negrib strādāt, tad var arī nestrādāt.


Ir tādi dd kā valsts iestādes. Tur dabūs atsēdēt pa pilnu termiņu, kamēr atradīs citu lohu un vēl dabūsi viņu apmācīt.


ši darba vieta nav valsts iestāde, un man paprasija lai pārdomāju savu lēmumu,bla bla...
laist negribēja uzreiz prom, bet neko vairs nevaru darīt, ir tā ka steidzami vaig braukt uz UK (ir ļoti laba iespēja nopelnīt), un laikam atstāšu visus papirus un prom...
tik jādabū atvaļinājuma nauda - to negribas zaudēt man tak reali neko neizdarīs ka neesmu vairs darbā, ja runāšu ar vadību atklāti negribēs atvaļinājumu izmaksāt


hahhaha
Tas man atgaadina ,kad gaaju prom no ieprieksseejaa darba ...tiessais vadiitaajs megginaaja mani vairaakas dienas atrunaat un "motiveet" - kaa galveno argumentu minot ...firmas lielaas perspektiivas naakotnee , sociaalaas garantijas utt
Pie algas gan neko pielikt nepiedaavaaja - un cik zinu,tad ccalis,ko panneema manaa vietaa sanneema veel mazaak nekaa es
IIsumaa - ja esi tiktiessaam neaiizvietojams , Tev piedaavaas vairaak $$$. Ja nepiedaavaa - tad tas viss ir tukssa dirssana un vinniem buutiibaa ir dzilli pajaat,ka ej prom
Offline
Laoshi
14. Jun 2012, 21:52 #10614

Kopš: 01. Aug 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 17948

Braucu ar:


14 Jun 2012, 21:45:48 divkosigais rakstīja:

14 Jun 2012, 21:33:42 ska rakstīja:

14 Jun 2012, 20:53:11 Laoshi rakstīja:

14 Jun 2012, 19:39:18 Melvins rakstīja:

Acīmredzot esi samērā neaizvietojams - parasti esošajā gadījumā loģiski domājošs dd darbinieku atlaiž "aci nepamirkšķinot".
Ja negrib strādāt, tad var arī nestrādāt.


Ir tādi dd kā valsts iestādes. Tur dabūs atsēdēt pa pilnu termiņu, kamēr atradīs citu lohu un vēl dabūsi viņu apmācīt.


ši darba vieta nav valsts iestāde, un man paprasija lai pārdomāju savu lēmumu,bla bla...
laist negribēja uzreiz prom, bet neko vairs nevaru darīt, ir tā ka steidzami vaig braukt uz UK (ir ļoti laba iespēja nopelnīt), un laikam atstāšu visus papirus un prom...
tik jādabū atvaļinājuma nauda - to negribas zaudēt man tak reali neko neizdarīs ka neesmu vairs darbā, ja runāšu ar vadību atklāti negribēs atvaļinājumu izmaksāt


hahhaha
Tas man atgaadina ,kad gaaju prom no ieprieksseejaa darba ...tiessais vadiitaajs megginaaja mani vairaakas dienas atrunaat un "motiveet" - kaa galveno argumentu minot ...firmas lielaas perspektiivas naakotnee , sociaalaas garantijas utt
Pie algas gan neko pielikt nepiedaavaaja - un cik zinu,tad ccalis,ko panneema manaa vietaa sanneema veel mazaak nekaa es
IIsumaa - ja esi tiktiessaam neaiizvietojams , Tev piedaavaas vairaak $$$. Ja nepiedaavaa - tad tas viss ir tukssa dirssana un vinniem buutiibaa ir dzilli pajaat,ka ej prom


Tas ir tipisks valsts iestāžu dirsiens - sociālās garantijas, alga maza, bet laikā, viss legāli, viss tīri, vairāk dabūt neceri, neej pie privātā, viņi nemaksā, bankrotē Tipa dzīvo mazs un pelēks un priecājies par to.
Offline
Czars
14. Jun 2012, 21:57 #10615

Kopš: 13. Aug 2007

No: Rīga

Ziņojumi: 14367

Braucu ar: 3 sek līdz 100

Nu pie liela korporatīva privātā uzņēmēja arī dabūsiet sroku sēdēt, kad iesi prom. Ja strādā 10 dirsu kantorī, tad nav problēma atrast un vienoties par jaunu DN, a ja firmā ir ap 100-200 purnu, tad tomēr notiek kkāda mēra konkurs vai vismaz atlase pēc sejas un tas tomēr neaizņem 3 dienas ar ss sludinājumu.
bet nu tajā mēnesī DD arī necer, ka tu kādam kko baigi nodosi papīrus utml, pohuj, pokers telefonā vai kompī
Offline
Laoshi
14. Jun 2012, 22:04 #10616

Kopš: 01. Aug 2009

No: Rīga

Ziņojumi: 17948

Braucu ar:


14 Jun 2012, 21:57:02 Czar rakstīja:
bet nu tajā mēnesī DD arī necer, ka tu kādam kko baigi nodosi papīrus utml, pohuj, pokers telefonā vai kompī



Final DOOM
Offline
ska
14. Jun 2012, 22:49 #10617

Kopš: 04. Apr 2008

Ziņojumi: 422

Braucu ar:


14 Jun 2012, 22:04:30 Laoshi rakstīja:

14 Jun 2012, 21:57:02 Czar rakstīja:
bet nu tajā mēnesī DD arī necer, ka tu kādam kko baigi nodosi papīrus utml, pohuj, pokers telefonā vai kompī



Final DOOM

cer vai necer, man nav laika, ja nākamnedēļ dodos prom - pateikšu ka vajag tulit atvalinājumu un lai izmaksā, un adios amigos, darbā vairs nebūšu...
DD tak neko man kaitīgu nav spējīgs, vai ir spējīgs izdarīt
Offline
gapp
14. Jun 2012, 22:58 #10618

Kopš: 04. Aug 2007

No: Liepāja

Ziņojumi: 8308

Braucu ar: SD

Atlaist var, bet atvaļinājuma naudu tāpat jāizmaksā.
Offline
spozzais
25. Jun 2012, 22:31 #10619

Kopš: 21. Mar 2010

No: Rīga

Ziņojumi: 286

Braucu ar:

Studijas beigušās un darba meklejumi sākušies.
Principā tiecos atrast patstāvīgu darbu,bet droši var arī piedāvāt gabala darbus!
Iegūtā izglītība - Viesmīlības pakalpojumu specialists.
Bet vairāk tiecos pēc kā jauna,profesija izmēģināta no visām pusēm un prasās pēc kā cita.
Uzklausīšu visus piedāvājumus izņemot sēdēšanu pie trubas un cilvēkiem smadzenes skalot!
Pats atrodos Rīgā ja ir darbs ar naktsmītnēm citu viet droši.
Ir B kategorija!
26487528 Mārtiņš!
Offline
rucha
25. Jun 2012, 22:35 #10620

Kopš: 14. Aug 2005

No: Jēkabpils

Ziņojumi: 5348

Braucu ar: QUATTRO


07 Jun 2012, 16:53:37 rucha rakstīja:
Piedāvājat darbu apzinīgam,nopietnam 32 gadus vecam cilvēkam!! 1.līmeņa augstākā-Jurista palīga diploms,12 gadu pieredze apsardzē,Ir bijusi saskarsme ar tirdzniecību-izbraukuma pārdevējs ar pirotehniku,ir sapratne par tehniku,tirdzniecību.B kategorija jau no 1998 gada,ir savs auto!Interesē kāda pārstāvja amats pa Lv vai Latgali,Vidzemi!Esmu strādīgs,godīgs,apķērīgs!Piedāvājumus uz PM!

joprojām aktuāli!
Offline

Moderatori: 968-jk, AV, BigArchi, BlackMagicWoman, Czars, GirtzB, Lafter, PERFS, RVR, SteelRat, VLD, linda, mrc, noisex, smudo